ДУМА  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ
ВТОРОГО  СОЗЫВА 

РЕШЕНИЕ № 399
28  марта  2013 г. 
г. Алапаевск

Об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего
должность муниципальной службы в  муниципальном образовании
Алапаевское, при заключении им трудового
или гражданско-правового договора

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», (с изменениями от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ), Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Алапаевское, Дума муниципального образования Алапаевское 

РЕШИЛА:

1. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы муниципального образования Алапаевское, включенных в Перечень должностей муниципальной службы муниципального образования Алапаевское, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие муниципального образования Алапаевское обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Решением Думы муниципального образования Алапаевское от 27 сентября 2012 года № 325 (далее - Перечень), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), которое дается в порядке, установленном положением о Комиссии.
2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенных в Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 1 настоящего Решения, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенных в Перечень, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного пунктом 2 настоящего Решения, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящего Решения, заключенного с указанным гражданином.
4. Установить, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящего Решения, с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенных в Перечень, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Неисполнение работодателем обязанности, установленной пунктом 4 настоящего Решения, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Проверка соблюдения гражданином, указанным в пункте 1 настоящего Решения, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
7. Органам местного самоуправления муниципального образования Алапаевское ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, включенные в Перечень с настоящим Решением Думы муниципального образования Алапаевское.
8. Решение Думы муниципального образования Алапаевское от 27 декабря 2010 года № 547 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» признать утратившим силу.
9. Настоящее Решение вступает в силу после его официального опубликования.
10. Опубликовать настоящее Решение в газете «Алапаевская искра».
11. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по нормативно-правовым вопросам и местному самоуправлению (Мелешко С.Н.).

Глава муниципального образования					В.А. Заводов